Федеральным законом от 07.03.2018 №41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года установлен в сумме 11163 рубля в месяц.

С инициативой уравнять минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум в конце 2017 года выступил Президент РФ Владимир Путин. По его поручению был разработан и принят Федеральный закон №421-ФЗ, в соответствии с которым с 1 января 2018 года МРОТ вырос на 21,7% и составил 9489 рублей – 85% от прожиточного минимума трудоспособного населения. Уравнять эти два показателя планировалось с 2019 года, однако улучшение экономических показателей позволило форсировать события.

Принятие закона об увеличении МРОТ положительно скажется на самых слабозащищенных слоях трудящегося населения.

Теперь платить заработную плату ниже «минималки» нельзя – это будет нарушением норм трудового законодательства: Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.