Более 26 тыс. жителей Ивановской области ищут новую работу этой осенью

Более 26 тыс. жителей Ивановской области ищут новую работу этой осенью

Иваново, 2025 год – Аналитики hh.ru подвели итоги за месяц и узнали, кто больше других нуждается в новой работе этой осенью в Ивановской области.

За последние 30 дней жители региона заметно активизировались в поиске работы: число размещённых и обновлённых резюме на hh.ru выросло на 1% за месяц и на 29% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сейчас в регионе насчитывается 26,8 тыс. актуальных резюме.

Наибольшую активность в поиске работы в сентябре проявили специалисты сферы спортивных клубов, фитнеса и салонов красоты — число их резюме увеличилось на 27%. Осенью традиционно возрастает интерес к услугам, связанным со здоровьем и внешним видом, что способствует росту движения кадров в этой отрасли.

На втором месте по динамике — медицина и фармацевтика, а также юриспруденция (по +15%). Далее следуют направления стратегии, инвестиций и консалтинга (+11%), закупок и финансов, бухгалтерии (по +10%). Умеренный рост активности отмечен в сферах добычи сырья (+8%) и сельского хозяйства (+7%), а также среди административного персонала (+7%). Незначительное, но позитивное движение зафиксировано в направлениях управления персоналом, тренингов и безопасности (по +6%). Таким образом, рынок труда Ивановской области осенью демонстрирует стабильное оживление: жители региона активнее обновляют резюме и возвращаются к поиску новых профессиональных возможностей после летнего периода.

В целом, на фоне других регионов Центрального федерального округа Ивановская область демонстрирует низкие темпы роста активности соискателей — за сентябрь число обновлённых резюме увеличилось всего на 1%. Это один из самых низких показателей в округе. Для сравнения: наибольший прирост активности зафиксирован в Московской области (+9%), тогда как большинство регионов ЦФО показывают рост в пределах от 4% до 7%.

 

Рост числа обновлений резюме на hh.ru отражает уверенное возвращение соискателей на рынок труда и усиление конкуренции за наиболее привлекательные вакансии в регионе.

 

Читайте также:

Политика конфиденциальности

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять